• 正社員

ヤマダモンゴル　津田沼駅前店

職種/仕事内容

仕事内容 ／／ 毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！ 店長以上のキャリアも目指せます！ ＼＼ ✅学歴・資格・経験などは一切不問 ✅基本全員面接 ✅18歳～30歳の若手多数活躍中 ✅マンツーマンの研修あり ✅社宅・帰省手当ありで遠方の方も安心 ✅美味しいまかない付き ✅東証スタンダード上場の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店の運営をメインに行う 「焼肉坂井ホールディングス」。 60年以上の歴史を誇り、 現在は全国に約460店舗を 展開するまでに成長しました！ 今後もどんどん拡大していく予定なので、 新たな仲間を募集します。 ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― ファミリーで楽しめる居酒屋 「とりあえず吾平 栃木小山店」にて、 店長候補としてお迎えします。 まずは、ホールスタッフとしての 接客業務からのスタートです。 店長になったら、マネジメントや イベント企画・運営にも挑戦可能！ 自分が考える素敵なお店を形にできる 大きな裁量とやりがいを味わえます。 ※未経験から店長になるまでは 2～3年を想定しています。 【具体的には…】 ■マネジメント 20名以上のアルバイトの採用・育成を 行っていただきます。 ■イベント企画・運営 地域のお祭り開催期間中に ビール値引きのイベントを実施したり、 日替わりイベントカレンダーを作成して 公式LINEで配信するなど、 日・週替わりや地域密着の イベントを行っていただきます。 【さらに…】 店長以降のポジションも豊富で、 店長⇒リーダー⇒エリアマネージャー ⇒管理職と、さらなるステップアップを 目指していけますよ！ ―――――――――――――――――― ゼロからキャリアアップ可能！ ―――――――――――――――――― 大手だから研修制度が充実！ まずは、オンラインで基礎を学び、 その後、店舗にてマンツーマンで 業務についてお教えします。 定期的なフォローアップ研修もあるので、 未経験の方もご安心くださいね！ また、評価制度も整っており、 毎月の昇給査定と 年2回の昇進チャンスあり！ お店の売上だけでなく、 意欲も考慮していくので、 頑張りたい気持ちがあれば どんどん上を目指していけます。 経営のノウハウなども 惜しみなく伝授していくので、 「ゆくゆくは自分のお店を持ちたい」 なんて方にもオススメです。 ―――――――――――――――――― 先輩社員に聞いてみました！ ―――――――――――――――――― ＼ 活躍中スタッフの前職は？ ／ 営業職、販売職、サービス業、 飲食業など、様々な業種・職種から 転職してきています。 アルバイトから社員になるスタッフも！ ＼ この仕事のやりがいは？ ／ お客様の笑顔を見られるのはもちろん、 アルバイトさんの成長や お店の繁栄を実感できる瞬間は とっても嬉しいですよ！ ＼ この会社で働くメリットは？ ／ 個性を尊重する社風だから、 自由にお店をつくることができるし、 チャレンジの機会も豊富！ また、大きい会社なので、 制度や福利厚生も充実していて、 安心して働けます。 安定基盤のもと、のびのびと 挑戦したい方にオススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食業界への興味があれば、 どなたでも大歓迎！ 社宅や帰省手当もあるので、 遠方から関東に出てきたい方も 安心してご応募くださいね！ 【企業HP】 https://ys-holdings.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR総武線 津田沼駅北口から 徒歩1分 ／ 新京成線 新津田沼駅から 徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間18分 10:00～24:00 ＊店舗による ＊実働8～10hのシフト制

給与

月給273,000円～416,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4670円 〜 34万7670円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8330円（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・スキルを考慮して決定します 給与が月収40万円以上の社員の方もいます！ ＜ 各種手当も充実 ＞ 役職手当…月4万円～25万円 スキル手当…月2000円～1万6000円 リーダー手当…月1万円 地域手当…エリアによる 【給与例】 給与例 487万円/34歳・マネージャー職（経歴3年）（月給40万円＋手当）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日96日＞ 月4～8日のシフト制 季節休暇：年9日 有給休暇 長期休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ※季節休暇（年9日）とは 夏季休暇やGW休暇の代わりに 1年で9日間時期をずらして取得する休暇 例えば、月8日の休日に＋1日という取得の仕方になります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（毎月チャンスあり） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費支給（実費分全額支給） ・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ・役職手当（月1万円～25万5000円） ・リーダー手当（月1万円） ・勤労手当（毎年5000円支給 ※最高5年間で2万5000円まで支給） ∟令和4年10月給与から全社員支給 ・帰省手当（規定） ・社宅あり（規定） ・社食・食事補助あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・結婚・出産祝い金 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・共済会 ・誕生日ギフトカード ・社割（直営店利用時20％OFF） ＼ 社宅について ／ 勤務にあたり転居が必要な場合、 費用半額負担(上限あり)の社宅を 借りることができます。 採用店舗での研修が終わり次第、 本人希望で利用可能です。 ※単身赴任の場合は費用全額負担

対象となる方

求めている人材 ＜学歴・年齢・経験不問＞ まずは話してみないと何も分からない。 きちんと全員面接をさせていただき、 あなたの夢や願望をお聞きします！ 【未経験歓迎】 ◆飲食業界に少しでも興味がある方 ◆新しいことに挑戦したい方 ◆キャリアアップを目指したい方 【経験者歓迎】 ◆接客経験を活かしたい方 ◆自分が思ったことを臆せず表現できる方 ◆人間関係構築力をお持ちの方 ◆ゆくゆくは自分でお店を持ちたい方 ◆飲食店でのノウハウを習得したい方 10代・20代・30代の若手多数活躍中！ ※定年60歳

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 最後までご覧いただきありがとうございます。 「応募」ボタンより必要事項をご入力いただきご応募ください。 お電話でのご応募やお問い合わせも歓迎します！ ※電話番号：090-9904-2478