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株式会社LB.C/こどもプラス原木中山教室

職種/仕事内容

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨ここがポイント✨ ✅無資格＆未経験からのご応募OK ✅賞与は年3回！頑張りは還元！ ✅残業月20時間以下でメリハリ◎ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅勤続年数に応じた謝礼金を支給 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐働く施設についてご紹介 『こどもプラス』は2歳～12歳の 知的障がいを持つお子さんを対象に、 運動遊びを中心とした 脳の活性化を促す通所訓練施設です。 マットや跳び箱といった運動遊び以外に 「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」等 ユニークな療育プログラムも人気です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐お願いしたい業務内容 ✅子どもたちの運動遊びの支援 当教室に通う子どもたちの多くは 運動を苦手としているため、 子どもたちと一緒に運動をすることで 健やかな発育を促進していただきます。 ※あなた自身が運動が得意じゃなくてもOK 「複数人と接することに慣れる」 「人の話を落ち着いて聞く」 など、療育の目的は個々で変わります。 保護者の方の希望も尊重しながら、 プログラムを組んでいきます。 ✅療育プログラムの企画 仕事に慣れてきたら、療育プログラムを一緒に考えていきましょう！ アイデアや発想を存分に活かし 子どもたちを笑顔にできる 楽しいプログラムを考案しましょう！ （例）100㎝の跳び箱を使うプログラム ✅施設運営に関わる各業務 報告書の作成、宿題のサポート 送迎業務などをお任せします。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐手厚い教育体制でお迎え！ 入社後は研修や資格取得支援を通じ、 療育の知識を身に付けてから 子どもたちをお任せする予定です！ また、半年に1度、当社が導入している プログラムについて学ぶ研修を実施。 定期的にスタッフ同士で集まり 意見や情報交換をする場も設けています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐働きやすい環境づくりを徹底！ 子どもとの時間を充実させるためには スタッフの労働環境の充実が欠かせません。 たとえば… 「定時がくればスグ帰れる」 「ゆとりある人員配置を行う」 など、良質なサービスの維持のため クリーンな労働環境を徹底しています。 実際、月の残業は10時間以内と少なく メリハリあるワークスタイルが叶います。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（実働8時間） ※土曜は8:30～17:30 ★残業は月20時間以内です！ ★勤務終了時刻にはほぼ帰宅可能！

給与

月給269,700円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2200円 〜 30万8100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7500円 〜 9万1900円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与は経験・年齢・能力 などを考慮します！ 【給与例】 給与例 ⏩年収430万円 （入社2年目・26歳・主任） ⏩年収480万円 （入社3年目・28歳・教室長代理） ⏩年収520万円 （32歳・管理者・教室長）

休日休暇

休日休暇 ✨完全週休2日制 （日曜固定＋他1日シフト制） ✨夏季休暇 ✨年末年始休暇 ✨有給休暇 ✨慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨昇給年1回（12月） ✨賞与年3回 ※昨年度の支給実績は3回！ ✨交通費全額支給 ✨誕生日祝い金（1万円） ✨確定拠出型401k ※昨年2月に導入しました！ ✨資格取得支援制度 ✨表彰制度 ※勤続年数に応じて謝礼金を支給 ✨社員の飲み会代負担