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株式会社日本ワークプレイス　船橋オフィス

仕事内容

仕事内容 コールスタッフメンバーを率いて、チームで人材派遣・紹介の人材ニーズの開拓をお願いいたします。 ・コール業務／電話営業 ・メンバー(8名)のサポート・管理 【具体的には・・・】 プレイングマネージャーとして自身もコール業務(1日あたり50件ぐらいで日本全国の工場や物流センターへ人材ニーズのヒアリングやアポイント獲り)を行いながら、若いメンバーたちの指導やフォロー、全国各拠点との連携や調整、成果集計、本部への活動報告をお願いいたします。 ※コールセンターなどでのスーパーバイザー経験がなくても、コール営業の経験があればＯＫ！ ■わたしたちの仕事 ～「お客様と働くスタッフならびに社会から必要とされる人材会社」を目指す～ 上記経営理念にある通り、 人材を探している企業さん(お客様) 仕事を探している求職者さん(働くスタッフさん) それぞれのご要望・ご希望を聞いて結びつける。 たくさんの人生に役立つ会社＝社会から必要とされる会社を目指しています。 一緒に多くのありがとうを集めて、 ともに成長していける仲間を増やしていきたいと考えています。 ■日本ワークプレイスの特長 創業以来「基本をしっかりやる」を行動規範に掲げ、それが圧倒的に浸透していることが会社の強みです。 どこの拠点でも、まじめに丁寧に仕事を積み上げることで信頼構築することを目指しています。 ■会社プロフィール 株式会社日本ワークプレイス 人と企業をつなぐ人材サービス会社 ・設立 ：2009年4月 ・資本金：1億4000万円(グループ合計) ・年商 ：105億円(グループ合計)