• 正社員

エビ中華 シンシン

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ SNSで話題の中華ダイニング ／ 未経験から接客・調理・運営にチャレンジ 幅広い業務を経験しながら、自分に合ったキャリアの選択肢を広げていきませんか？？ ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 統括店長・マネージャーも目指せる ✅ 別業態も運営｜将来の選択肢が広がる ✅ 月8日休み｜有給消化率100％ ✅ インセンティブ年14回｜評価も明確 ✅ 店舗運営や販促まで幅広く学べる ✅ インセンティブは毎月＋年2回 ✅ 引越し支援・家賃補助あり ✅ まかないあり｜髪色・髪型自由 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 赤い看板とネオンが目印の中華ダイニング「エビ中華 シンシン」で、調理補助や接客、お店づくりに関わる仕事をお任せします。 まずは接客や調理補助からスタートし、店舗運営、スタッフ育成、販促企画などにもチャレンジ。飲食業界が初めての方も、毎日の仕事を通して接客と調理の基礎から店舗運営まで幅広く経験できます。担当できる業務を増やすことで、将来のキャリアにつながる店舗運営やマネジメントの力も磨けます。 ■主な業務 ・中華料理を中心とした調理補助 ・お客様のご案内や料理の提供などの接客 ・シフト作成 ・売上、在庫、備品の管理 ・新人教育、スタッフのフォローや指導 ・接客やサービス内容の改善 ・メニュー開発 ・イベントの企画 ・店舗やメニューに関するSNS発信 ・料理のクオリティ管理や改善 店舗運営では、売上や在庫などの数字を確認し、目標に向けた行動を考えます。毎月、業態ごとに代表・役員・マネージャーを交えたミーティングを実施。各店舗の社員と行動計画を詰め、結果の確認と振り返りを行い、次の改善につなげています。 評価には明確な査定基準と段階があり、自分で現在の状況や次の段階に進むために必要な取り組みを確認できます。接客・調理、数値管理、スタッフ育成、販促企画、品質改善と経験の幅を広げながら、店舗運営を担う力を着実に高めていける環境です。