お世話になったバイト先やパート先を辞めるときは、退職の挨拶をするのがマナーです。最後にしっかり挨拶ができれば、気持ちよく辞められますし、職場の人たちにも良い印象を残せます。とはいえ、「どんなふ…
仕事ノウハウの記事一覧(667件)
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パートの退職時の挨拶マナーとは。スピーチ? LINE? お菓子は?など退職・辞め方
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ブラックバイトに気を付けて! バイトでありがちな法律違反と対処法
「休憩がない」「残業した分のお給料がもらえていない」などバイトをしていて不安や疑問に思ったことはないでしょうか。この記事ではブラックと言われる法律違反の例や、万が一そのような事が自分の身に起き…
法律 -
アルバイトやパートの有給休暇、繰越しや退職前の有給消化はできる?
アルバイトやパートでも「有給休暇」がとれることは比較的知られるようになってきました。それでも「仕事が忙しくて、有給休暇がとれなかった」「なかなか有給休暇がとりたいと言い出せず、消化できなかった…
法律 -
18歳以上の大学生は何時までバイトできる?深夜バイトのメリット・デメリットとは
バイトを探している大学生のなかには、深夜の時間帯を検討している人も多いでしょう。そもそも、大学生は何時までバイトできるのかはっきり分からない人は意外といるはず。ここでは、労働基準法で定められて…
法律 -
バイトをばっくれた後、バイト先から電話がかかってきたらどうする?
「バイトに行きたくない」と、ずるずる無断欠勤し、その後、行きづらくてばっくれ(バックレ)て辞めようとしても、バイト先から電話がきます。電話がきたら、何を話せばいいのか、その後の対処法を紹介しま…
仕事初日から入社後マナー -
60歳からの働き方・仕事の選び方はどうすべき? 60代女性が多く働くパート9職種も紹介
時間に余裕が持てるようになったから働いてみたいという60代の人も多いのではないでしょうか?ここでは、タウンワークの利用者にも多い60代の女性に向けて、新たに仕事をする上で知っておきたいことや、…
探し方 -
いつから働ける?15歳?高校生? アルバイトの年齢制限を職種ごとに解説
高校生になってアルバイトをしようと考えている人もいることと思います。アルバイトができる年齢は、法律で決まっています。中学校を卒業した春休みからできるのか?深夜シフトや職種別の年齢制限などは?に…
法律 -
パート・アルバイトが失業保険をもらうには?雇用保険の加入条件とメリット
雇用保険は国の社会保険制度で、事業所で雇用される人や失業した人の生活を保障するものです。条件を満たせば雇用形態に関わらず被保険者となり、パートやアルバイトでも失業した際に給付が受けられる場合が…
社会保険 -
アルバイトもパートも対象。コロナ休業・シフト減でも申請できる「休業支援金・給付金」とは
コロナでバイトやパート先が休業や時短営業になり、収入が減ってしまった人の支援や補償を目的とした休業支援金があるのをご存じでしょうか?勤務先から支払われる休業手当を受け取れていない人は、個人で国…
法律 -
まかない付き・割引のあるバイトおすすめ13選
せっかくなら「まかない付きがいい」と、バイト探しをする人もいますよね。ここでは実際どんなまかないが食べられるのか、無料?割引?食べられるタイミングは?などバイト先ごとのまかない事情を先輩の体験…
探し方 -
バイトを無断欠勤してしまった時の対処法|続けたい人、辞めたい人別
シフトの日を間違えていたり、寝坊をしてしまいバイトを無断欠勤してしまったとき、その後の対応はどうすればいいか悩みますよね。無断欠勤後にバイトを続けたい場合・辞めたい場合の対応方法や、より信頼を…
退職・辞め方 -
【主婦向け】パート事務職の志望動機の書き方~ブランク、未経験、経験者の例文付き
年齢を問わず人気のパート事務職。応募する際に悩みどころなのは志望動機ではないでしょうか。今回は、主婦がパートの事務職に応募する際の志望動機の書き方を例文付きで紹介します。 パートの事務職に求め…
志望動機 -
50代のパート探し、長く続けやすい仕事13選。選び方のコツも紹介
50代になって、子育ても一段落したから働いてみたいと思う人もいるのではないでしょうか。とはいえ、プレッシャーがかかりすぎない気楽さや、長く続けやすさも大事。そういう人に向け、タウンワークでは、…
探し方 -
パートの労働時間の上限は?法律上のルール・社会保険加入要件を解説
パートで働く際の労働時間には法律上で定められた上限と、社会保険の加入条件に関わる時間とがあります。それぞれ詳しく解説していきます。 労働時間のルールは雇用形態関係なく同じ 労働時間の上限や、社…
法律 -
転職面接で服装指定なし|私服、服装自由の場合、どうすべき?
転職の面接で、応募先企業から「服装自由」「私服で」「普段着でお越しください」と言われた場合はスーツと私服、どちらがいいのでしょうか? ここでは服装選びに迷った時の解決法とアドバイスをお伝えしま…
面接 -
見本付き|履歴書の書き間違え、修正方法はどうする?
手書きの履歴書は、1文字でも間違えたら書き直しがベター。とはいえ「時間もないし、修正する方法はないの?」というときの対処法がないわけではありません。やむを得ない場合の最終手段や、ミスをしても慌…
履歴書 -
高校生向け│バイト履歴書に書く志望動機とは(例文付き)
バイトに応募する際、履歴書や面接で志望動機を聞かれることがあります。高校生などアルバイトが初めての場合、どんなことを伝えればいいのか迷う人も多いですよね。この記事では、実際にアルバイト経験のあ…
履歴書 -
パートの産休・育休の取得条件とは。期間や申請、出産手当金などを解説
パートやアルバイトとして働いている人も産休・育休を取得できます。今回はパート働く人に向けて、産休や育休の取得条件や期間、出産後の手当などについて解説します。 パートも産休・育休は取れる 産休・…
法律 -
バイトの残業代の計算方法とは。どこから残業?手当はいくら?など法律上のルールを解説
アルバイトやパートも、残業をしたらその分の給料はもらえます。残業代の計算方法は、1日の労働時間の長さなどによって異なります。ここでは、残業代の計算方法と、深夜や法定休日の割増賃金との関係につい…
法律 -
Q.バイトの残業代は1分超でももらえる?
A.残業申請は1分単位なのでもらえる バイト、パート、正社員のいずれであっても、時間外労働をするとバイト先は残業代を支払わなければならない。1分単位で残業申請する必要があり、原則として1分超で…
法律 -
深夜手当の割増の計算方法は?バイトの残業手当、休日手当の法律の定義を解説
アルバイトやパートでも、深夜に働くと深夜手当がつきます。ここでは、深夜手当の計算方法や、残業手当の定義、残業や深夜手当が休日と重複した時の計算方法などを解説します。 深夜手当とは 深夜手当とは…
法律 -
バイトを掛け持ちして稼ぐコツと掛け持ちのメリット・デメリット
アルバイトを掛け持ちするコツやメリット、掛け持ちする際の注意点について紹介します。複数のバイト先から収入を得た場合の税金面についても解説していますので参考にしてください。 大学生の約3人に1人…
探し方 -
連勤は何日まで? 働ける上限日数や法律の規定は?
連続で仕事をする「連勤」にも法律上の上限があります。ここでは連勤の上限日数などに関する法律の規定を解説します。 連勤は最大で24日まで可能 労働基準法では、直接的に連勤の上限日数の規定はありま…
法律 -
アルバイト中に早退したいときの理由の伝え方と注意点
アルバイト中に具合が悪くなったり、家庭の事情で帰宅しなければならないなどの理由で早上がりしたいときは、バイト先にどんな伝え方をすればいいのでしょうか。この記事ではトーク例とともに、早退する際の…
仕事初日から入社後マナー -
フルタイムとパートの違いとは?手取りや正社員との差なども合わせて解説
フルタイムやパートなど、働き方を表す言葉ですが、どのような違いがあるのでしょうか。この記事では、フルタイムとパートの言葉の意味と働き方や手取りの違いなどについて解説します。 フルタイムとパート…
法律 -
バイト面接のカバンは何がいい?リュックやトートは?
バイト面接にどんなカバンを持っていけばいいか迷う人は多いかもしれません。ここではバイト面接のカバンの選び方を紹介します。 バイト面接のカバン選びの基本 バイト面接時のカバンは、履歴書や帰りに書…
面接 -
バイトの給料が計算と合わない…?給料明細がおかしいと思った時の対処法
アルバイトの給料が、想定していた額と違う場合は、給与明細を確認しながら自身で計算し直してみましょう。この記事では、バイトの給料の計算方法や、給料が違う場合の対処法について解説します。 バイトの…
法律 -
「品出し」とは?
品出しとは、店頭に商品を並べる仕事です。バックヤードから店頭へ商品を運び、売り場の商品補充や空いたスペースへの商品の前出し、値引きのシール貼りなどを行います。主な仕事先はスーパー、ドラッグスト…
仕事用語辞典 -
Q.履歴書に書いた嘘(経歴・学歴詐称)って、どれくらいの罪になるの?
A.ケースバイケース。最悪解雇も アルバイトの場合、履歴書に事実と異なる内容を書いても、それについて罰せられることは少ないでしょう。ただし、採用する会社の判断にもよるので、解雇される可能性もゼ…
履歴書 -
「あけましておめでとうございます」はいつまで言える? 年明け初日のバイト挨拶
新年の挨拶である「あけましておめでとうございます」ですが、年明けいつまで使っていいか迷うことはありませんか。この記事では年明けのバイトで「あけましておめでとうございます」はいつまで使っていいか…
仕事初日から入社後マナー