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セイワエレベーター株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼エレベーター点検のお仕事です／ 担当のお客様の元へお伺いして エレベーターの点検・修理・提案を行うお仕事です。 無理なく、安全に作業を行うことが第一を考える当社では、 従業員の働きやすい職場を目指しています！ 【仕事内容】先輩社員と同行 ①エレベーターの点検 →チェック表を見ながら異常がないか確認 ②エレベーターの修理 →オイルの注油や部品交換など軽作業がメインです ③点検や修理後の報告 →点検結果や修理箇所を報告していただきます 【担当エリア】 担当：首都圏のビル・工場・店舗 1日の訪問件数：3～5件 作業時間：30分から2時間 ＜スケジュール例＞ 9時…出社/スケジュール確認 9時半…先輩社員と現場へ出発 10時…マニュアルに沿って点検 11時…先輩社員と一緒にオイルの注油 11時半…休憩/現場近くのラーメン屋さんへ！ 13時…点検作業と作業の説明 15時…前回訪問したお客様へ見積提出 16時…先輩社員と点検作業！ 17時…帰社/翌日の準備！ 18時以降…退社！ ※スケジュールは各自で決めることができます。 また、少し遠い現場があると訪問件数を少なくできるので、 無理がないスケジュール調整が可能です。 【未来に活きる技術】 エレベーターは無くてはならない生活必需品です。 そのため景気に左右されない安定した業種です。 入社後に身に着けた技術は未来に役立つものばかり！ 末永く活きる技術を身に着けることができます！ 【研修制度】 しっかりと研修期間を設けるので、 電気・機械の知識がない方でもご安心してください！ 電気・機械の知識がなく入社し活躍している社員も在籍しています。 点検動画や、研修に参加していただき 基礎的な知識を身に着けた後、 先輩社員と同行しながら 実践的な知識を身に着けていただきます。 また、マニュアルがあるため、 現場に出た後も安心のフォロー体制が整っています。 他にも社内勉強会（毎月の技術講習、講師を招いたマネーリテラシー講習） 外部研修（3年目社員向け自己啓発、専門技術、IT関係講習など） 【当社について・・・】 すべてのエレベーターのあたりまえの安全に挑戦する 当たり前に乗っているエレベーターですが、その当たり前の生活・安全を守る為に日々業務に向き合っています。 エレベーターにも多くの種類があり、中には当たり前の安全が守られていないエレベーターがあります。 守られていないことに気づいていない人々もいます。 そのエレベーター、人々を守りたい、我々が目立たなくても良い、目立たないことが安全を保てている証。 社会に貢献するお仕事です。 エレベーターの安全はもちろん、携わる方たちの安全にも挑戦してきます。 お客様に寄り添ったサービスに 大変好評をいただいております。 セイワエレベーターだからできる きめ細かなサービスでお客様から 感謝される機会が多くございます。 ≪取材担当からメッセージ≫ 取材を通して、社長の優しいお人柄が大変魅力に感じました。 従業員を大切に思う気持ちが人一倍強い人情味が溢れる社長です！ 社長が従業員を大切に思うきっかけが 創業から活躍していた従業員の退職でした。 従業員を大切さを改めて感じた社長は 社員が安心して長く働ける会社になるべく、 職場環境作りを徹底して行っております。 今では、イキイキと働く社員が多く在籍しています！ ＼有給が取得しやすい環境／ 有給取得率が高く、社員がプライベートを充実できる環境や 夏場は空調服を提供するなど仕事環境を整えるなど 様々な取り組みを行っております。 総合職としての採用になります。最初の配属は技術職（サービスエンジニア）になります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「船橋法典駅」から徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

給与

月給215,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与補足】 賞与 年2回 昇給 年1回 待機手当 技術手当 家族手当 住宅手当 資格手当 交通費支給 【福利厚生】 社会保険完備 民間保険の追加加入（労災上乗せ） 企業型確定拠出年金制度 制服貸与 空調服貸与 工具貸与 安全靴支給 直行直帰制度あり 社内勉強会・外部研修 【給与例】 給与例 年収308万(月給21.5万)/入社1年目/新卒入社（残業、賞与等含む） 年収370万(月給26.5万)/入社3年目/技術職（残業、待機手当、賞与等含む）

休日休暇

休日休暇 年間休日111日以上 週休2日制(土曜・日曜) その他祝日 夏季休暇 年末年始 年次有給休暇 ≪従業員の生活第一！！≫ 従業員の生活が大切だと考えている弊社では、 業界の中でも多く休暇日数を設定しております。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇退職金制度(企業型確定拠出年金あり、基本給付金の支給は試用期間終了後） ◇交通費支給 ※社内規定有 月\20,000迄