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株式会社榮福ケア

仕事内容

仕事内容 障がいのある利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支援する訪問介護の仕事です。 施設介護のように複数の利用者様を同時に対応するのではなく、一人ひとりと1対1で関われます。 訪問介護や障害福祉が初めての方も、先輩スタッフとの同行訪問から始めます。 【具体的な仕事内容】 西船橋・船橋市周辺にお住まいの利用者様を訪問し、障がいや生活状況に合わせた支援を行います。 主な支援内容は以下のとおりです。 ・食事、排泄、入浴、更衣などの身体介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの家事援助 ・重度訪問介護での見守りや生活全般の支援 ・行動援護による外出時や日常生活上の安全確保 ・通院、買い物、余暇活動などの移動支援 ・支援内容の記録と管理者への報告 利用者様によって必要な支援は異なります。決められた業務を一律に行うのではなく、その方の生活リズムや希望に合わせて支援します。 【入社後の流れ】 入社後すぐに一人で訪問を任せることはありません。 最初は先輩スタッフの支援に同行し、利用者様との関わり方、支援の手順、注意点、記録方法などを確認します。 一度同行しただけで独り立ちを求めるのではなく、本人の理解度や利用者様との相性も確認します。不安が残る場合は同行を継続し、一人で対応できる状態になってから独り立ちします。 独り立ち後も、判断に迷ったことや支援中に気になったことは、管理者へ電話やメッセージで相談できます。一人で抱え込ませない運営を大切にしています。 【働き方】 訪問先への直行直帰が可能です。支援記録はスマートフォンを使用して行うため、事務所へ戻って紙の記録をまとめる負担を減らせます。 勤務時間や担当する訪問は、利用者様の支援時間や本人の経験を踏まえて調整します。 施設介護経験を活かせます 食事・排泄・入浴・移乗など、施設で身につけた介護技術は訪問介護でも活かせます。 一方で、訪問介護では利用者様一人に集中できるため、「時間に追われて十分に話を聞けない」「複数対応が中心で、個別支援ができない」と感じていた方にも適しています。 重度訪問介護や行動援護を経験することで、障害特性に応じた関わり方、長時間支援、外出支援など、介護職としての専門性を広げられます。 将来的には、サービス提供責任者や管理者として、スタッフの育成や事業所運営に関わるキャリアも目指せます。 2026年8月開所予定のため、完成された職場に入るだけではなく、オープニングスタッフとして支援の仕組みや職場づくりに意見を出せる時期です。 訪問介護への転職を決めていない方も、まずは仕事内容や働き方について聞いてからご判断いただけます。