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Mostfun三咲

職種/仕事内容

仕事内容 誰かのサポートや励みが欲しい… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな"心のケア"が必要な方へ 建設的なサポートをするお仕事。 ＜誰かのために一生懸命になれる＞ そんなあなたが、必要です。 ＊＊＊この求人の要約＊＊＊ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●経験・資格がなくてもOK！ └元飲食・スーパー店員活躍中 └経験者は優遇します！ ●時給1200～1500円＋昇給 └深夜帯は時給25％アップ！ ●Wワーク・副業候補にも！ ●ブランク復帰も応援します ●精神ケア＞身体ケアのお仕事 ＊＊＊働く施設のご紹介＊＊＊ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●18～65歳までの精神的な不調で 支援が必要な方、軽度の知的障がいが ある方が入居しているグループホーム。 ●身体介助よりも、精神的支えや 日常生活の補助が必要な方々へ 向けてサポートを行う施設です。 ＊＊＊お任せするお仕事＊＊＊ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●非常勤の世話人： └就寝、入浴の声掛け └巡回補助 └片付け、清掃補助 └入居者様の体調確認 └入居者とのコミュニケーション └他、生活支援員のサポート ●深夜にまとまった休憩を 取ってもらうので、身体的 負担は少なめ。だからこそ 安定して長く活躍できます。 ●入居者様の自立や良い変化に 繋がりそうなアイデアがあれば、 都度仲間や上司に教えてください。 サービス管理責任者がその案を 個別支援計画に取り入れる可能性も。 大きなやりがいを感じられます。 ●スタッフの声： 基本的に身体介助はなく、夜は 就寝されるので業務に追われたり てんやわんやになることはほぼ ありません。先輩達も現場に慣れる までしっかりサポートしてくれます。 なかなか夜に眠れない入居者様も いますが、話を聞いてあげると安心 して眠れるようになる方ばかりです。 （女性30代／前職：接客業） ＊＊＊Mostfun Careの想い＊＊＊ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●現在、障がい者認定をされている方が 人口の1割＝900万人だといわれています。 そしてその半分が精神障害の認定です。 ●Mostfun母体の飲食事業と同じく サービスを求めている人は多いのに、 業界が追いついていないのが現状。 そんな業界を変えたい！という想いで 福祉事業がスタートしました。 ●私たちのMISSIONは3年で100居室 へ拡大です。（現在57居室突破！） スタッフ1人ひとりがやりがいを感じる、 挑戦できる環境を作ることで従業員 満足度が向上し地域貢献にも繋がります。 ＊＊＊上司（専務）のご紹介＊＊＊ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●前職は住宅メーカーの営業。 大崎代表の「仲間を信じて 全てを賭けてくれる」姿勢に 惹かれ、本格的に福祉事業を 任せてもらうことに。 ●代表のように入居者様や仲間の 1人ひとりを大事にできる環境に こだわった施設づくりに注力。 雇用形態に関わらず、定期的に ミーティングを設けて仲間の 悩み解決を行っています。 ●メーカー時代に培った 営業・接遇技術を活かして、 部下に入居者様やご家族との 円滑なコミュニケーションの アドバイスもしています。 ●最後にひと言！＞＞ 福祉業界を本気で変えていきたい人、 必要な業界であることを発信していきたい 人はぜひ応募してきてください！ 一緒にこの仕事をもっと 魅力的にしていきましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新京成線三咲駅～徒歩約15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 ●17:00～翌9:00／休憩120分 └深夜帯にまとまった休憩を取っていただきます

給与

時給1,200円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1500円 ●昇給あり ●深夜手当あり └深夜帯は時給25％アップ！

休日休暇

休日休暇 ●週2日～OK └プライベートと両立できます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費規定支給（日額上限1,000円） ●車通勤OK（駐車場あり） ●資格取得支援制度

対象となる方

求めている人材 ●無資格・未経験OK！ ●誰かのために頑張れる人 ●素直に学び実行できる人 ＜例えば…＞ ●接客は好きだけどノルマが辛い ●1人ひとりと大事に向き合いたい ●傾聴力に自信がある ●経験を活かして好環境へ行きたい └こんな方々が活躍できます！ ＜尚歓迎＞ ●グループホーム、老人ホーム経験者 ＜良い意味で"気にしない"も大事＞ ●ちょっとの失敗でクヨクヨしない ●前向きに気持ちを切り替えられる …そんなマインドも大事なお仕事です。 私たちは失敗を前向きに受け止めて 周囲を励ませる方、翌日に持ち越さない ようにできる方と一緒に働きたいです。 時にクレームやトラブルが起きることは、 管理職も重々承知しています。だからこそ 必要以上に自分を責めなくてよし。 失敗を受け止めたら気持ちを切り替えて またみんなで頑張っていきましょう！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 書類選考＞＞面接（１回）＞＞内定 ※あなたのことを教えてください※ ●当社を選んだ応募理由 ●これからの人生で何をやりたいのか ●これまでどんな選択をしてきたのか… ぜひざっくばらんにお話ししましょう！