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株式会社ビルドプロ(千葉営業所)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼あなたの“キャリア”の到達点がここに／ 年収600～1000万を保証＋フレックス制。 今まで味わえなかった大きな裁量の快感。 予算5億以上の案件経験を 経営直下で活かせる時代が来た。 ❖スタート月給42万～78万円をご用意❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちビルドプロは、2011年に創業した ベンチャー型ゼネコン企業です。 年収は粗利反映型で1000万以上も実現可。 5億規模経験者を本当に必要としているため 面接時に、給与・待遇は相談に応じます。 ｢承認待ちで止まる現場は、もう限界｣ ｢実力はあるのに、会社の規模が天井になる｣ ｢仕事の質より、社内政治が評価を決める｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 代表自ら、あなたの為に待遇を整えました。 ─────────────────── ✅経営層に近い立場での採用となります ✅年収は600万～1000万円保証 ▶あなたの前職の給与額を充分考慮します ▶昇給額・賞与額は工事の粗利額を反映 ✅フレックス勤務(コアタイム無し) ✅状況に応じてリモート勤務もOK ✅現場に行く際は直行直帰 ✅日祝休み＋毎月2日の自由休あり ✅お米毎月支給(社長の実家産) ✅見積書や積算自動化のAIツールも開発中 ✅5～7年以内にグループ年商100億円を 目指してます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ビルドプロってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業は2011年。主軸のリフォーム事業で 収益を拡大し、今では商業施設・ホテル・ ヴィラ・サウナ・ショッピングモールまで。 施工案件も事業領域も、どんどん広がる ベンチャー型ゼネコンです。 ✅施工実績のご紹介･―･―･―･―･･―･―･ ▨品川区大井町 JR寮 全部屋改修工事 ▶工事規模：1億5,000万円 ▨三郷市 テント倉庫設置工事 ▶工事規模：1億5,000万円 ▨仙台市 ライブラリーホテル 全部屋改修 ▶工事規模：5,500万円 ▨津田沼本社 改修工事 ▶工事規模：5,000万円 ▨南房総市 古民家改修工事 ▶工事規模：2,500万円 ▨船橋市 I様邸 賃貸併用住宅 新築工事 ▶工事規模：7,000万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 現在の案件規模は2000万～1億円が中心。 今後は2億～10億規模の案件受注の フェーズに入るため、自身の知見を 活かして現場を牽引していただくこと。 これがお願いする役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①プロジェクトの骨組みづくり ────────────────── ▨見積・工程表・予算設計などを統括 ▨全体設計にAIツールを導入予定 ▶現場だけでなく「事前設計」から関与可 ②現場の采配・調整業務 ────────────────── ▨資材・職人・協力会社の調整 ▨進行状況を見越した柔軟な采配 ▶裁量が大きく、指揮官として機能します ③現場マネジメント・施主対応 ────────────────── ▨品質・安全・コスト・進捗管理 ▨職人やチームメンバーの統括 ▶一貫して任せられる体制なので PM本来の力を存分に発揮できます ✅プレイヤー or 管理職の道を選択可 キャリアは“会社が決める”ものではなく “自分で設計”するものです。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ベース給与設計は、月給42万～78万円。 年収は600万～1000万円となります。 また昇給額・賞与額は工事の粗利額が 反映されるので、年収1000万以上も 充分に可能です。 またお休みも日曜・祝日に加えて 月に2回自由に休日を取得できるので プライベートもしっかり充実◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖一次面接から代表が同席します ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回は特別な採用となるため 最初の面接から代表が登場します。 希望の待遇やキャリアプランなどを ぜひ肩肘張らずにお話ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR総武線｢津田沼駅｣徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 フレックスタイム制勤務 ※コアタイム無し。 ※みなし労働時間7時間分/日 ────────────────── スケジュールの進捗や自分の私生活に 合わせて柔軟に働くことができます。

給与

月給420,000円～780,000円 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 78万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給年2回(2月・8月) ▨賞与年2回(2月・8月/昨年実績3ヵ月分) ▨毎年昇格チャンスあり 1年に一度、自分で役職者へ立候補する 機会が与えられ、スピード昇進が可能です。 当社では自分の人生プランを自分で立てる ことができる"自由"があります。 【給与例】 給与例 年収600万～1000万円を保証。 ※給与はこれまでの経験や能力、 お持ちの資格を考慮したうえで優遇します。

休日休暇

休日休暇 日曜・祝日＋毎月2日の自由休あり ────────────────── ▨年末年始休暇 ▨夏期休暇 ▨GW休暇 ▨有給休暇 ▨慶弔休暇 ▨長期・連続休暇 ▨産前産後・育児休暇 ▨結婚記念日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨交通費支給(上限2万円) ▨寮・社宅あり ▨出産祝い金(1人2万円） ▨資格取得支援制度 ▨社内イベント(家族参加OK) ▨社員旅行(会社全額負担) ▨お米毎月支給(社長の実家産) ▨結婚記念日祝い金(勤続1年以上)

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ▨1級建築施工管理技士の資格を お持ちの方。 ▨予算5億以上の案件を 手掛けたご経験のある方。 ────────────────── ……⭐当社のビジョンについて⭐…… ────────────────── 目指しているのは、ビルドプロという “みんなが集う大きな家”をつくること。 建築事業にとどまらず、シェアオフィス・ 農業・レジャーなど多角的に展開中。 いずれは海外進出も構想しています。 ✅多角事業に挑む理由。 会社を辞める社員と別れるのが辛い。 という代表の想いによるもの。 グループ内で自由に転職できれば みんながずっと一緒にいられる── そんな家を、これから一緒に つくってきませんか。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス まずはお気軽にご応募ください。 収入面などの待遇に関しても お気軽に相談いただけます。 ─────────────── ▨面接回数：2回(目安) ▨筆記試験：無し