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株式会社長谷工コミュニティ　東関東支店

仕事内容

仕事内容 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの管理組合に対するコンサルティングおよび管理運営の総合窓口業務をお任せします。 資産価値の維持・向上を目指し、管理組合のパートナーとして活躍できるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■理事会や総会のスムーズな運営をサポート（1物件につき理事会：月1回程度／総会：年1～2回程度） 予算案・決算書の作成サポートや、事業計画の立案 管理状況の報告、お困りごとの解決に向けた提案を行います。 ■現地巡回＆状態チェック（週2～3日） 担当マンションを定期訪問し、共用部の清掃状況や設備に不具合がないかを確認します。 ■修繕計画の提案 建物の寿命を延ばし、価値を高めるための中長期的な修繕計画を策定・提案します。 ■現地スタッフの指導・協力会社との調整 管理員や清掃スタッフへの業務指示や、メンテナンス業者への指示依頼などを行います。 独り立ち後、1人あたり平均12棟の担当になります。 ＼何でも相談できる安心の環境／ 20～30代のメンバーが中心となって活躍する、活気ある職場です！ 分からないことや困ったことがあってもすぐに先輩や同僚に質問・相談できます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜仕事の魅力＞ ・夜間対応ナシ＆一次対応は｢総合監視センター｣が担当！ 24時間365日対応の専門センターが一次対応を行うため、居住者様からの直接の電話対応や突発的な対応はありません。 ・大半のマンションには管理員が常駐しています。 ＜入社後は＞ ■入社後の流れ・教育体制 ・最初の2～3ヶ月は先輩同行からスタートするので業界未経験・経験浅めの方も安心！ ・「管理業務主任者」の取得を会社が全力サポート！ 業務時間内の模擬試験・研修やテキスト配布を行っています。 取得後は資格手当で収入UPも叶います！ ■キャリアパス 中途入社の方も多数活躍中！ （入社3年で課長昇格の例あり） 評価において、新卒・中途の区別はありません。 目に見える成果だけでなく、日々の努力や仕事への取り組み姿勢（プロセス）もしっかり考慮しています。 頑張った分が適切に報われる、メリハリのある評価体制を徹底しています。