• 正社員

株式会社スイート・ピア

職種/仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――◎.* ＜＜ ココがPOINT ＞＞ ▼賞与年3回＋各種手当アリ！ ▼全員必ず年に1度は給与UP！ ▼3ヶ月の研修でイチからスタート♪ ◎.*―――――――――――― フィットネスクラブに併設した「フィットネス」と「エステ」を融合したサロンにて、エステティシャンを募集します！ ――――――――――――――― お任せするお仕事は… ――――――――――――――― ◆受付・予約管理・電話対応 ◆カウンセリング ◆フェイシャル・ボディの施術 ◆スタッフのシフト管理 ◆その他店舗運営全般 《 具体的には… 》 ＊1日4～8名のお客さまを担当いただきます ＊施術は1～3時間程度です ＊メインのお客さまは30～60代の女性です ――――――――――――――― 働きやすいの理由♪ ――――――――――――――― 【1】無理な勧誘は一切なし！ お客さまは、併設するフィットネスに通う方が大半。 集客の必要がないので、目の前のお客さまのカウンセリングや施術に集中できます！ 【2】指名制度・ノルマなし！ ノルマのために無理やり自分を売り込む必要はありません。 1人ひとりのお客さまに時間をかけて寄り添った施術が可能です♪ 【3】お客さまの9割以上がリピーター！ お客さまは1回限りではなく、定期的に通っていただける方が多いです。 中には10年以上通われているお客様もいらっしゃいます◎ ／ 「上のキャリアを目指していきたい！」 そんな方にもピッタリ♪ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自身の希望でキャリアアップにチャレンジできる制度があります。 この制度で「1年目から店長」として活躍しているスタッフも多数♪ もちろん研修もしっかり用意されているので、安心して上を目指していけますよ◎ ――――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――――― ◆自分らしく働けるこの場所で、エステを極めたい 未経験から始めて、気づけば入社7年目。 長く続いている理由のひとつは、ノルマや勧誘がなく、お客様と純粋に向き合えること。エステの仕事を心から楽しんでいます！ もうひとつは、成長し続けられる環境。店長になっても技術研修で新しい知識を学び、スキルを磨き続けられます◎ プライベートで他のマッサージ店にも行きますが、「やっぱりうちの施術が一番しっくりくる！」こともしばしば。 自分たちの施術内容に自信を持てることも、長く続けられている理由のひとつだと思います♪ （20代・Yさん）

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：船橋駅 「船橋駅」から徒歩5分 ★転居を伴う転勤なし／ご自宅から通える範囲で配属を決定 ※東京・神奈川・埼玉・千葉に店舗あり

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 平日11:00~20:00/土曜11:00~19:00/日曜祝日11:00~18:00（実働6～8時間） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ■シフト勤務 土日は早く勤務が終わるので、夜の予定も立てやすいです◎ 朝がゆっくりなので、平日でも勤務後に予定を入れているスタッフもいますよ！ 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給280,000円以上 給与 月給280,000円〜 ■別途賞与年3回＋諸手当あり ※月給には「残業してもしなくても必ず支払われる固定残業代」を含みます。 62,320円／41時間分（超過分は別途支給） ※平均残業時間は27時間未満です。 ◎月10日休みも選択可！◎ 月給249,000円〜＋賞与年3回＋諸手当あり （固定残業代50,768円／33.4時間分を含む／超過分は別途支給） 【昇給・賞与】 ◆賞与年3回（1・5・9月） ◆昇給年1回（全員必ず年に1度は給与がUPします！） 固定残業代: 1ヶ月あたり 61,823円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 42時間 【給与例】 【給与例】 年収400万円（月給30万円）/入社2年目 年収600万円（月給45万円）/入社3年目・店長 年収840万円（月給60万円）/チーフマネージャー職・入社8年目

休日休暇

休日休暇 月8日休み ■土日休み可能 ■産休・育休（取得率100％） ■有給休暇 ■忌引き ・＊ 長く働ける制度が充実 ＊・ 産育休取得率は100％！復職率も高く、復職後は時短勤務orフルタイムの選択が可能です。 中には3回目の産休を経て復帰している先輩も♪ 社員定着率もよく、勤続10年超の社員が4割も在籍◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 〇福利厚生 ◆時短勤務制度 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆社員表彰制度 ◆結婚祝い金制度 ◆健康診断 ◆福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ◆産休・育休制度（産前10週前から取得可能） ◆マタニティー制度 ◆各種ステップアップ研修 ◆海外研修制度 〇手当 ◆通勤手当全額支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆通信手当 ◆配偶者手当（仕事と家庭の両立を頑張る人への手当） ＼＼当店ならでは／／ ■エステ半額利用 ■自社化粧品割引 ■フィットネスクラブ利用無料 └自分のお肌やカラダのケアもばっちりできます！ 働けば働くほどキレイになっていく自分に出会いたい方はぜひ◎

その他

キャッチコピー ＜20代からながーく活躍できる♪＞ 週休2日／残業少なめ／美容スキルを味方に、ずっと輝く人生を！ 雇用形態 正社員 掲載企業名 スイート・ピア ティップネス船橋 ◆未経験からでも活躍できる研修制度◆ 【新人研修】3ヶ月 社内教育機関である「アカデミー」できめ細かい研修を実施。未経験から入社した方もこの研修を受け、現場で活躍できるようになります。 【ステップアップ研修】 社内外のプロのエステティシャンからの講習を受けられます。 ◎入社5ヶ月目 「上級技術研修・基本カウンセリング研修」 実践で技術を習得しながら、お客さまの身体状況に必要なコース・商品が結びつけられるよう、知識や技術を習得。 ◎入社9ヶ月目 「上級カウンセリング研修」 自らの力でお客さまの身体状態を見極め、最適なものを提供できる力を習得。さらに、お客さまの欲求を引き出す一つ上のカウンセリング技術に挑戦。 ◎マネジメント研修/キャリア研修 人財育成研修（毎月開催） 店長、チーフマネージャー、マネージャーなど、それぞれの役職の段階に応じた研修です。マネジメントを学び、店舗運営を考えるロジカルな思考を養う様々な機会を持ちます。より多くのスイート・ピアファンを創出できるよう頑張ってください。 ◎その他 Beauty world Japanなどでもご活躍されている外部の先生方を講師としてお招きし、徹底的にエステティシャンスキルを磨きます。 【海外研修】 バリニーズエステを用いているスイート・ピアでは、年に1回本場バリでの海外研修を実施しています。 【キャリアアップ】 スタッフ・研修生 ▼ 店長 ▼ A級店長 ▼ チーフマネージャー ▼ マネージャー とキャリアアップ。エステティシャンだけでは終わらない、新しい、やりがいのある未来が待っています。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社スイート・ピア 事業内容：フィットネススパ提案、企画、運営

対象となる方

応募資格 【学歴・経験一切不問！35歳以下の方】 未経験、第二新卒大歓迎！社会人歴も不問 経験ではなく「エステに携わりたい」という気持ちを評価します◎ △▼△ 20代女性が9割の職場！ △▼△ 複数名の募集なので、同期と一緒にスタートできます！ △▼△ こんな方も大歓迎 △▼△ ・美容やエステ、ファッションに興味がある！ ・一生モノのスキルを身に付けたい！ ・経験や知識はないけど、好きなことを仕事にしたい！ ・休みの日は推し活を楽しみたい♪ ・ノルマのない職場で働きたい！ ・ゆっくりお客さまに向き合える仕事で役に立ちたい！ ・同年代が多い働く職場で楽しく働きたい！ △▼△ 異業種からの転職者がほとんど！ △▼△ アパレル販売、接客スタッフ、ホテルスタッフ、 営業、コールセンタースタッフ、保育士、ネイリストなど 年齢制限：例外事由3号のイ 若年層のキャリア形成のため

試用期間

試用期間あり 期間: 入社～6ヶ月 試用期間中の給与：月給210,000円〜230,000円 固定残業代： 1ヶ月あたり 8,801円〜16,826円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 6時間 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 固定残業時間：6時間～11.3時間 ※4ヶ月目以降は、求人に掲載の給与に昇給いたします。

選考プロセス

選考フロー 【書類通過率80％以上！】 なるべく多くの方とお会いしたいと思っています◎ 書類選考※通過された方にこちらから面接日をご連絡いたします。 ▼ 面接2回/WEB面接→最終面接 ▼ 内定 ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 ※選考は1～2週間を予定しています。