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就労移行支援事業所リンクス西船橋

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 「福祉の仕事って、 もっと無理なく続けられるはず。」 「人の成長を支えながら、 自分のキャリアも磨いていきたい！」 そんなあなたに、 ぴったりの環境があります。 ＼ 支援のやりがいも、成長への評価も、 きちんと手にできる職場。 新しい事業所の中心メンバーとして、 経験や資格を活かしながら 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃頑張りが給与にしっかり反映！ ＃年収UPやキャリアUPも目指しやすい ＃17:30定時で残業なし ＃年間休日120日！大型連休も◎ ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 若手が主役になれる環境です ／ ・平均年齢33歳！同世代の仲間が多く、 フラットな雰囲気 ・異業種からの転職者も多数。 未経験から挑戦した先輩が活躍中 ・「人の役に立ちたい」 「新しいことに挑戦したい」 その想いを歓迎 あなたの一歩が、利用者さんの 未来を変える。そして、 新しい事業所の未来を創る。 若手だからこそ、柔軟な発想と 行動力が大きな力になります！ ━━━━━━━━━━━━ こんな 「仕事」 です ━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちの施設では、知的・身体・ 精神に障がいを持つ利用者さんが、 安心して働く力を身につけられるよう サポートしています。 あなたにお願いしたいのは、 利用者さんの「就職までの道のり」を 一緒に支えるお仕事です。 主なお仕事 ━━━━━━ *書類チェックや就活サポート （履歴書の添削、面接への同行など） *利用者さんとの面談（相談にのったり、 目標を一緒に考えたり） *講座の実施（就職に役立つ内容を 伝えるミニ授業） *記録や書類作成（活動のまとめや 報告書など） *行政や関係機関とのやりとり （連絡・調整など） 将来的には… 新しい施設の運営に関わったり、 スタッフをまとめる立場として 活躍していただきたいと考えています。 つまり「管理者候補」として、 キャリアアップのチャンスもあります！ <ポイント> お任せするのは オフィスワーク中心。 介護や身体介助はありません。 人を支える経験を積みながら、 運営やマネジメントにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクOK！成長は給与＆キャリアに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉は初めて」 「経験にブランクあり」そんな方も歓迎！ 入社後は 段階的な研修 があるので、 安心してスタートできます。 ＜研修ステップ＞ ＊入社～10日：福祉の基本や心構えを学習 ＊～1ヶ月：先輩と一緒にOJTで 実務に慣れる ＊2～3ヶ月：少人数の担当を持ち、 無理なくステップアップ ＊3ヶ月～：定期研修でスキルUP＆ キャリアUP ＜キャリア＆収入＞ 経験を積めば、新しい事業所の 責任者など キャリアUPのチャンス多数！ 成果は給与にしっかり反映。 管理者になれば 年収500万円以上も可能。 ＜やりがい＞ 障がいのある方の「働くよろこび」を 支えながら、あなた自身の成長も 目に見えるカタチになります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「西船橋」駅 南口より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～17:30（休憩45分） ＊残業はほとんどありません （月平均1h未満/前期実績） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ 1日の仕事の流れ（例）＞ ■09:30 出社 利用者さんが来る前に、 課題準備やカリキュラムを確認。 ■10:00 訓練開始 利用者さんの職業訓練をサポート。 ■昼休憩 ■15:00 訓練終了後は、 退勤までみんなでお喋りやお菓子を 食べながら事務作業を行います。 ■17:30 退勤 基本的に残業はなく、 みんな定時であがれています！

給与

月給260,000円～390,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■年収400万円（入社5年目・30代） └月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ■年収500万円（入社8年目・40代/管理職） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与

休日休暇

休日休暇 ＜ 年間休日120日 ＞ 週休2日（日曜、他1日） ※月2～3回ほど土曜出社あり ＼ こんなお休みの取り方も叶います ／ ■有給と組み合わせて9連休もOK └日曜＋月曜から翌週火曜まで ■3連休も取りやすい！ └日曜＋振替休日＋有給 └土日休み＋月曜を有給 振替休日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇（実績あり） 育児休暇（実績あり） ＊時短勤務制度の導入も検討中 リンクス休暇 └毎月1回、月間の休日に追加で 希望日に1日休暇がとれる制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（月5万円まで/規定） スキルアップ制度 └資格取得支援（取得後一定期間手当あり） インセンティブあり PC貸与（Mac/Windows） 服装・髪型自由 資格取得支援制度 昼食補助