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朝日リビング株式会社 千葉ニュータウン営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ ✨この求人のPOINT✨ ／ □■───────────────── ✅ 20～40代メンバーが多数活躍中です！ ✅ 飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし ✅ 未経験スタートも大歓迎♪ ✅ 毎週火曜・水曜の完全週休二日制！ ✅ さらに年５日、リフレッシュ休暇の取得OK♪ ✅ 年間休日120日以上！ ✅ 夏季休暇（8日間） ✅ 年末年始休暇（8日間） ─────────────────■□ 「不動産＝休めない」は、もう昔の話です！ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたいあなたへ。 「不動産業界＝平日休みで予定が合わない…」 「専門用語だらけで仕事がキツそう…」 「休みづらくて、働き方が古い…」 そんなイメージ、そろそろアップデートしませんか？ 弊社では… 嬉しい待遇が充実です♪ ◤仕事内容◢ 賃貸物件のご案内を中心とした 業務となります。 その後スキルに応じ、 オーナー様フォローや、物件管理業務も お任せして参ります。 《具体的な流れ》 個人のお客様からのお問い合わせに 対応します。（ご来訪、電話・WEB） ▼ 丁寧にヒアリングし、 ご希望に沿った物件を提案します。 ▼ 日程を合わせ、物件のご案内をおこない ご満足いただければ成約となります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐朝日リビング株式会で 働く魅力POINT！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩個人ノルマなし◎ 「お客様の為になる事とは何か」 ということを大切にしながら 仕事をすることが出来ます。 お客様に 「探していた物件にピッタリです！」 と言っていただけたり、 自分の頑張りでオーナー様から 「おかげで入居率がアップした」 と感謝の言葉を頂いたり。 自分の介在価値を感じられるのは とっても嬉しいことですよ！ ⏩業界・職種未経験からの挑戦を応援！ 業務に必要な知識・スキルは、 入社後丁寧に教えていくので 安心してください。 入社後は、先輩のOJT教育から入ります。 また、本部の管理センターが主体となった オンラインでの座学研修も有ります。 入社半年を目途に、 独り立ちを目指しましょう！ ⏩モチベーション高く働き続けられます！ ＊完全反響型◎ ＊個人ノルマなし／チーム目標！ ＊ご入居の成約やリフォームのご依頼を 受注するたびにインセンティブが給与に 上乗せされます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 先輩へのインタビュー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅O.R（入社5年目/中途入社） ＊前職：ルートセールス 働きたい地域で働けることと 未経験からでも 丁寧に教育してくれることが 魅力的だったので入社を決意しました。 スタッフ一人一人の裁量が大きいので 自分で業務を組み立てられるのも 提案に自分なりの工夫を凝らせるのも うれしいです。 私のようにイチからスタートした メンバーが当社には多数在籍しています。 まずは前向きな気持ちでご応募ください。 一緒に働けるのを楽しみにしています！ ✅O.Y（入社4年目/新卒） 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そう思って応募をしました。 面接をして下さった社員さんの人柄に 惹かれ、 「自分もここでこんなふうに働きたい」 と憧れを抱いたことから志望しました。 この仕事は、賃貸物件の仲介と管理、 両方を担えるところが とても魅力的だと思います。 業務を通して幅広い知識・スキルを 身に着けることがてきるので 自らの成長を感じられるのも やりがいにつながります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐当社について ￣￣V￣￣￣￣￣ 今年で創業54年目に入った当社。 現在関東の一都三県に計拠点を構えており、 長年にわたる実績と信頼のもと、 古くからお付き合いのあるお客様も 少なくありません。 特に賃貸物件のオーナー様とは 安定取引を継続中です。 一般のお客様からの知名度も高く、 ご来訪・お問い合わせが絶えないほどです。 これが営業ひとりひとりの働きやすさにも 結び付いています。 業績はぐんぐん成長中です！ 全体の従業員数は約120名。 男女比はおよそ6:4です。 スタッフの平均年齢は35歳で、 長く働いてくれている方が多いのが 特徴です。 「個人ノルマがないため、 お客様を第一に考えて働ける」 「営業会社ではあるが 社内はとても穏やかで居心地がいい」 「働いている人達の人柄が良い」 「現場の声にしっかり会社が 耳を傾けてくれる」等の声が 社員から上がっています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「小室駅」徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 9:45～18:30（実働7時間45分） ※月の残業は平均22時間程度 【一日の業務の流れ（例）】 09:45…出勤してメール確認 10:00…担当の賃貸物件を管理・反響対応 12:00…お昼休憩 13:00…お客さまへの案内対応 15:00…周辺環境の調査・物件撮影など 16:00…帰社後、事務作業（掲載物件の再入稿）に従事 18:30…退勤 ※残業は月平均22時間 （1日1時間程度です） ※先輩が近くにいるので わからないことがあれば、 すぐに質問することが出来ます！

給与

月給290,000円～340,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋営業報奨金（インセンティブ） ＋諸手当 ＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力は考慮 ※固定残業代20時間分（4万円）含む ／超過分別途支給 ※宅地建物取引士を取得すると 月給に＋2万円 ※賃貸不動産経営管理士を取得すると 月給に＋5千円 【給与例】 給与例 【年収例】 年収388万円 ／ 25歳 経験1年 年収438万円 ／ 28歳 経験3年 年収523万円 ／ 30歳 経験5年 （└宅建士手当含む）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制 （毎週火曜・水曜） ・リフレッシュ休暇（5日間） ・GW休暇（4日間） ・夏季休暇（8日間） ・年末年始休暇（8日間） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【プライべートを大切にできます】 長期休暇もしっかり取れますし、 そのうえ有給も取りやすいです！ お子様の急な発熱で…などの 急なお休みも 安心してお伝えください。 残業少な目で長期連休もあるので プライベートとの両立も◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月） ・付帯収入手当 （毎月の実績に基づき支給） ・資格手当 →宅地建物取引士：2万円/月 →賃貸不動産経営管理士：5000円/月 ・役職手当 ・営業報奨金（インセンティブ） ・家賃補助制度 ・奨学金返済補助制度 ・交通費支給 ・確定拠出年金

対象となる方

求めている人材 ✅未経験歓迎！ 業界・不動産の知識、提案スキル等、 お仕事に必要なことは研修も踏まえ 丁寧に教えますのでご安心ください ✅要自動車運転免許 ⭐賃貸部門に在籍中の約30名の内、 半数以上は未経験からのスタート！ 40代の応募者もご活躍されています ⭐話し方、業界・不動産の知識、 提案スキル等、仕事に必要なことは 全てイチから丁寧に教えますので ご安心ください。 ⭐もちろん不動産賃貸営業や 不動産営業以外の提案営業、 広告代理店営業、保険代理店営業 等の経験者も歓迎します！ ⭐今回は＜育成前提＞の採用です！ 様々なノウハウをしっかり お伝えするのはもちろん、 ⭐給与アップにも繋がる自己成長の 機会を提供！ 「宅建士」や「賃貸不動産経営管理士」 等の資格取得も応援します！ もちろん費用は会社負担となります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんなアナタなら大歓迎！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好き ・真面目にコツコツと物事を 進められる ・周囲との協業・コミュニケーションを 大切にできる ・素直にわからないことを周りに聞ける ・不動産業界に転職したい ・未経験から営業職にチャレンジしたい ・転職活動中の方 ※当てはまらなくても問題ございません。 お気軽にご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この仕事に向いているのは… ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーションが好き、または 自信のある方は向いていると思います！ ポジティブなマインドを持てることも 大切です。 仕事や新しいことへのチャレンジ精神が 旺盛な方は、より楽しんで働けますよ！ 【朝日リビングでは 前職様々な方が活躍中です✨】 広告営業マン、保険会社勤務 金融業（銀行・信用金庫）、工場勤務 オフィスワーク、接客業経験者、販売サービス業 不動産営業、宅建士、不動産賃貸営業 不動産仲介、事務職、営業事務 飲食店勤務、アパレル販売、物流業会出身など

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 面接は最寄りの営業所で1回＋本社で最終面接1回の「計2回」で内定となります。 ※PCからのメールを拒否されている場合は必ず解除をして頂くようにお願いいたします。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 書類選考で重視するのは、 「なぜ当社で働きたいのか」 という明確な想いを 持っていることです。 あなたの考えを自分の言葉で 私たちに伝えてくださると 嬉しいです。