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ジョブサ船橋(運営:株式会社ロクマル)

職種/仕事内容

仕事内容 ⏩ 軽度障がい者向け就労移行支援 ⏩ 利用者の9割が18歳～25歳 ⏩ 異業界・異業種からの転職者多数！ ⏩ 社員の女性比率が高い会社 ⏩ ライフステージの理解・協力体制◎ ⏩ 週休二日制（土日祝休み）／残業なし ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 障がい者就労支援「ジョブサ」は 当社オリジナルのプログラムにより コミュニケーショントレーニングや 就活支援、就職後のフォローなどを 行っています。 利用者は18歳～25歳が全体の9割を占め、 活気があり明るく元気な雰囲気が 当事業所の魅力です◎ ――――――――――――――――――― ✅【トレーニングについて】 軽度の障がいをお持ちの利用者さまと一緒に 言葉遣いや表情の使い方、気持ちの伝え方、 ビジネスマナーなどをトレーニングします。 用件を聞き取るロールプレイングなどの 実践的な演習も行います。 また、働きたい企業で一定期間実習した後、 面接に臨む『企業実習』もサポートします。 ――――――――――――――――――― ✅【成長、そして就職という2軸の達成感】 例えば、職業訓練学校は資格取得などの 「成長」を目的としています。 また、一般的な就労支援センターは 利用者の正社員採用つまり「就職」を目的としています。 一方私たちは、 その両方を足し合わせたような立場。 利用者さまに対して、 「就職した後に長く活躍してほしい」 という想いを持ってサポートしており、 トレーニングを通した「成長」と 就活サポートを通した「就職」の両軸で 携われることが最大の魅力です。 会話が好きな方や人の成長を喜べる方は より大きなやりがいを持って 働くことができる環境です。 ――――――――――――――――――― ✅【女性比率の高さも魅力的です】 産休・育休の充実をはじめとした制度が 充実しており、女性比率の高い当社。 ライフステージに合わせた働き方への 深い理解がある会社です。 協力し合う企業文化が根付いているため お休みも取っていただきやすいです◎ ――――――――――――――――――― ✅【ほぼ全員が未経験スタートでした】 既存従業員の前職は営業、事務職、塾講師、 人材サービスなど…。 業界も業種も全くの未経験から スタートされた方が大半を占めているのは、 これまでのどのような社会人経験でも 必ず役に立つお仕事だからです。 利用者さまは多種多様な企業に 就職していきます。 あなたのこれまでのお仕事経験を元に 話ができますし、就職活動・転職活動の 経験・感覚も活かせるのです。 ――――――――――――――――――― ✅【OJT研修／まずは座学から】 最初から現場に出るわけではなく、 まずは座学で流れを理解する時間を 設けています。 その後、理解度・習熟度に応じて サブトレーナー(※)として実践的な研修を 実施します。 独り立ちをするのは大体3～6ヶ月後。 未経験の方でも活躍できる環境が できあがっているためご安心ください。 (※)トレーニングは1～2名で担当します。 最初から1人でお任せすることは ありません。 ――――――――――――――――――― ✅【残業・持ち帰り仕事は発生しません】 オリジナルの教材を使用した 独自のプログラムが既に確立されています。 そのため、いちからプログラムを 組み立てる必要はありません。 また、チームで分担することで 業務が就業時間内に終えられるように 調整しているため、 原則定時退社を実現できています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「船橋駅」「東武線船橋駅」から徒歩3分／「京成船橋駅」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:30～18:30（実働8時間） トレーニングは10時～15時 ＊残業なし ＊仕事を落ち帰ることもありません！

給与

月給240,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 【業績賞与】 あり

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制(土日休み） ※土曜にイベントがある場合は、 出勤になることもあります。 出勤となった場合には、 他の日に必ず代休を取ります。 ■祝日 ■年末年始（12月29日～1月4日） ■夏季休暇（6連休） ■ゴールデンウィーク ■有給休暇（消化率は80％！） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 （取得・復帰実績あり） ■誕生日 ■サンクスデー ※年1回、家族や友達、ペットなど 身近な存在に感謝を伝えるための 休日。1万円の手当も支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■業績賞与あり ■交通費支給（月2万5000円迄） ■研修制度 ■資格手当 ■役職手当 ■私服勤務

対象となる方

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐学歴不問 ⭐第二新卒歓迎 ⭐ブランクOK ＊幅広い年齢層の方に ご活躍いただけます ＊必須の応募資格はありません ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ こんな経験を活かせます ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 営業 接客 販売 福祉 人材 介護 教育 講師 飲食 など あなたの経験だからこそ、 利用者にお話ができることが きっとあるはずです。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 職場見学（現場のスタッフと話せる機会もあります） ↓ 最終面接 ↓ 内定(応募後、1～2週間を予定) の流れを想定しています。 面接ではお互いのことを 知る機会としたいですので、 構え過ぎることなく来てください！ 【面接日時・入社日】 希望を考慮して調整します。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 【当社について】 当社や事業について、 より詳しく知りたい方は下記HPをご確認ください。 https://www.jobsa423.jp/service