• 正社員

穂高株式会社　京葉事業所

仕事内容

仕事内容 ◆新規開拓なし！既存店舗をサポートするお仕事 ◆賞与年2回＋インセンティブで待遇も◎ ◆完全週休2日制！自由にスケジュール調整可能♪ 「ガツガツ売り込む営業ではなく、 信頼関係を大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、 ポニークリーニング各店舗のフォロー営業。 担当店舗を定期的に訪問し、 オーナーやスタッフのお困りごとを伺いながら、 より良い店舗運営をサポートします。 新規開拓や飛び込み営業はありません◎ 【具体的には】 ・担当店舗への定期訪問 ・店舗スタッフやオーナーとの打ち合わせ ・売上向上に向けた改善提案 ・販促キャンペーンの提案 ・競合店舗の情報収集 ・スタッフからの相談対応 ・本部との連携 など ◎訪問スケジュールは自分で調整OK！ ＊お客様との信頼関係が大切 ────────────────── 担当店舗へ定期的に訪問し、 困りごとや課題をヒアリング。 「○○さんが担当で良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人とのつながりを実感できる仕事です。 ＊マネジメントスキルが身につく ────────────────── 人材育成や店舗管理、 売上分析など、 幅広い業務に携われます。 将来的には エリア責任者などへの キャリアアップも目指せます。 ＊60年続く安定企業 ────────────────── 首都圏を中心に多数の店舗を展開する 老舗クリーニング会社です。 自己資本率68.5％と、 堅実な経営基盤を築いています。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境です。 ＼先輩の声をご紹介！／ 「前職は家電販売スタッフでした。 営業は初めてでしたが、 担当店舗を先輩と一緒に回るところから スタートできたので安心でした。 店舗スタッフの方と 少しずつ信頼関係を築けることが この仕事の面白さです。 『いつもありがとう』 『相談して良かった』 そんな言葉をいただけるたびに、 この仕事を選んで良かったと感じています！」