• 契約社員

株式会社nCS

職種/仕事内容

企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【東京/施設エリアマネージャー】土日休&夜勤無/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに「在宅での生活動作の自立」を目指す当社にて、運営しているリハビリ特化デイサービス『nagomiプラス』の施設エリアマネージャーをお任せいたします。 ■ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務■ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動■スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）■契約、サービス担当者会議 ■売上管理等、店舗運営業務■エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等★完全週休二日制（日曜＋1日のシフト制） 募集職種 【東京/施設エリアマネージャー】土日休&夜勤無/資格を活かしてキャリアアップ

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給335,000円～400,000円 想定年収 430万円～600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥335,000～ 基本給￥253,010～ 固定残業代￥81,990～を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 夏季3日 年末年始5日 その他（日曜＋1日のシフト制） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：＜コンサルティング事業＞介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング ＜介護事業＞リハビリデイサービスnagomi、リハビリデイサービスnagomiプラス、リハビリ訪問入浴nagomi＜不動産企画・設計・施工＞介護、医療施設の不動産企画・設計・施工 設立：2009年04月 代表者：代表取締役 小川 義行 従業員数：341人 平均年齢：32.2歳 資本金：9百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒171-0022 東京都豊島区 南池袋２丁目１６番４号 本社以外の事業所：管理センター（東京都豊島区千川1-9-12） 研修センター（東京都練馬区豊玉中1-16-4） その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社ｎCSについて】 ■多くのご高齢者とそのご家族は、”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい”という想いを持たれています。 介護が必要になってもその後の重度化を防止する、在宅生活の”できる”を取り戻していただくことで健康的なシニアライフを送っていただく、それが我々の役割だと思っています。 ■私たちは、『介護予防・自立支援・重度化防止』という国の方針にいち早く対応し、住み慣れたご自宅でいつまでも健康に過ごしていただくために要介護状態に応じた一貫した在宅介護サービスを展開しております。 ■今後も国が進める『介護予防・自立支援・重度化防止』を軸とした在宅介護サービスを中心に、その周辺事業も視野に入れた事業にもチャレンジしていきます。 決算情報： 決算期2025/03 売上高2,226百万円 ※決済単位：単体